KI-Governance im Unternehmen: So gelingt der sichere und datenschutzkonforme Einsatz von Künstlicher Intelligenz

Künstliche Intelligenz (KI) ist in vielen Unternehmen längst angekommen – in Form von Textassistenten, automatisierten Analysen, intelligenten Suchfunktionen oder spezialisierten Fachanwendungen. Trotzdem zeigt sich immer wieder dasselbe Bild: Die ersten Tests verlaufen vielversprechend, doch der produktive Einsatz stockt. KI-Projekte bleiben im Pilotstatus hängen. Der Grund ist oft nicht die Technik. Read more

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KI-Inhalte kennzeichnen? Was Unternehmen ab August 2026 wissen sollten

ChatGPT schreibt den ersten Entwurf für den Newsletter, Copilot unterstützt bei der Formulierung von E-Mails, ein Bildgenerator erstellt Motive für Social Media und der Chatbot beantwortet Kundenanfragen auf der Webseite. Künstliche Intelligenz gehört mittlerweile für viele Unternehmen zum Arbeitsalltag. Gleichzeitig sorgt die europäische KI-Verordnung (AI Act) für neue Regeln. Ab Read more

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KI-Training bei LinkedIn

LinkedIn nutzt europäische Nutzerdaten seit dem 3. November 2025 für das Training seiner KI-Systeme. Dieser Schritt führt zu Debatten über den Schutz personenbezogener Daten und Ethikfragen. Das Unternehmen begründet diese Nutzung mit dem „berechtigten Interesse“ nach Art. 6 Abs. 1 lit. f der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Damit folgt LinkedIn der Argumentation Read more

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KI-Transkription und § 201 StGB – Ein Balanceakt zwischen Produktivität und juristischen Fallstricken

Immer mehr Unternehmen greifen auf KI-basierte Transkriptionsdienste zurück, um Videomeetings automatisch zu dokumentieren. Der Produktivitätsvorteil liegt auf der Hand – aber juristisch ist hier besondere Aufmerksamkeit gefordert: Wer Unterhaltungen aufzeichnet, gerät rasch in den Bereich des § 201 StGB („Verletzung der Vertraulichkeit des Wortes“). Denn das Aufzeichnen nicht-öffentlicher Gespräche – Read more

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KI-Training bei Meta – jetzt handeln und Widerspruch einlegen!

Meta plant, Beiträge, Fotos und Kommentare künftig als Trainingsdaten für ihre eigenen KI-Systeme zu verwenden – und das schließt auch ältere Inhalte ein. Der Konzern stützt sich bei der Datenverwertung auf das „berechtigten Interessen“ und fragt nicht aktiv nach Ihrer Einwilligung. Eine ausführliche Datenschutzerklärung, die diese Vorgehensweise erklärt, bleibt jedoch Read more

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KI-Kompetenz für Unternehmen – Wir machen Sie fit für die Zukunft!

Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden optimal auf den sicheren und rechtskonformen Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) vorzubereiten. Die KI-Verordnung ist am 1. August 2024 in Kraft getreten. Seit dem 2. Februar 2025 gelten unter anderem die Vorgaben zur KI-Kompetenz. Anbieter und Betreiber von KI-Systemen müssen Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, Read more

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Der Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag

Die Künstliche Intelligenz (KI) spielt eine immer größere Rolle in unserem Arbeitsalltag. Es gibt viele verschiedene Tools, bei denen uns die KI begegnet: Chatbots, Text- und Bildgeneratoren oder Auswertungstools bieten viele Vorteile, aber sie bringen auch Herausforderungen für den Datenschutz mit sich. Jedes Unternehmen, und damit die Beschäftigten, müssen KI-Tools Read more

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