Viele Unternehmen müssen eine interne Meldestelle einrichten Das Hinweisgeberschutzgesetz ist seit dem 2. Juli 2023 in Kraft. Es schützt Personen, die im beruflichen Zusammenhang Informationen über bestimmte Verstöße melden oder offenlegen. Viele Beschäftigungsgeber müssen mindestens eine interne Meldestelle einrichten und betreiben, an die sich Beschäftigte mit entsprechenden Hinweisen wenden können. … Whistleblower System: digital, persönlich, anonym weiterlesen