Unternehmen sind verpflichtet, ein internes Hinweisgebersystem einzurichten Das Hinweisgeberschutzgesetz ist seit dem 2. Juli 2023 in Kraft. Es schützt Personen, die im beruflichen Kontext Informationen über bestimmte Rechtsverstöße melden oder offenlegen. Beschäftigungsgeber müssen dafür sorgen, dass bei ihnen mindestens eine interne Meldestelle eingerichtet ist und betrieben wird. Diese Pflicht gilt … Hinweisgebersystem: digital, vertraulich, persönlich weiterlesen